Personnel et carrières
Carrières chez Perseus Mining Group
Perseus est un producteur, développeur et explorateur d’or ouest-africain en pleine croissance. Nous disposons de trois mines opérationnelles au Ghana et en Côte d’Ivoire, d’une équipe de développement expérimentée et d’une forte concentration sur l’exploration.
Nous reconnaissons que notre personnel est l’un de nos plus grands atouts et nous nous engageons à lui offrir des formations et un développement qui lui permettront de faire progresser sa carrière.
Nous offrons des rémunérations compétitives, y compris des primes d’encouragement à court et à long terme reflétant les performances de l’entreprise et la contribution individuelle.
Perseus recherche des personnes qui aiment travailler dans un environnement complexe et dynamique, et qui adhèrent à nos valeurs fondamentales de travail en équipe, d’intégrité, d’engagement et de réussite.
Nous sommes un employeur qui respecte l’égalité des chances et qui soutient et développe une main-d’œuvre diversifiée.
Postes disponibles
- Société cotée à l’ASX et au TSX, orientation internationale
- Développement de carrière et possibilités de croissance
- Se concentrer sur les systèmes et les initiatives d’amélioration continue
Rejoignez notre réseau de talents
Vous souhaitez rejoindre Perseus Mining ? Veuillez remplir le formulaire suivant pour rejoindre notre réseau de talents.
M. Sean Harvey est le président non exécutif de Perseus Mining et un ancien directeur non exécutif de Perseus (de septembre 2009 à mars 2017).
M. Sean Harvey possède une vaste expérience dans le domaine de la banque d’investissement et dans le secteur des ressources. Il apporte au conseil d’administration une expérience précieuse dans le domaine des marchés de capitaux, afin d’aider la société à sensibiliser le marché mondial à sa croissance en tant que producteur d’or africain de niveau intermédiaire. M. Harvey est titulaire d’un baccalauréat spécialisé en économie et en géographie et d’une maîtrise en économie, tous deux de l’Université Carleton, d’un baccalauréat en droit de l’Université de Western Ontario et d’un MBA de l’Université de Toronto ; il est membre du Barreau du Haut-Canada.
M. Harvey est également président non exécutif de Victoria Gold Corporation et directeur non exécutif de Serabi Gold plc.
M. Harvey est membre des comités d’audit et de risque, de rémunération et de nomination.
Nous recherchons un géologue expérimenté dans la génération de projets pour influencer l’orientation de la stratégie de croissance des affaires de Perseus.
Le responsable de la génération de projets sera chargé d’élaborer et de gérer les études conceptuelles et de génération de projets, y compris les études réalisées par des consultants externes. Le rôle sera étroitement intégré à l’équipe d’exploration de la société et est idéal pour une personne qui est enthousiasmée par l’introduction et la conduite de l’innovation technologique. Le candidat retenu sera amené à se rendre sur les sites d’exploitation de l’entreprise et les sites cibles potentiels à des fins de diligence raisonnable et d’évaluation.
Le responsable de la génération de projets est un poste permanent, à temps plein, basé dans notre siège social à Subiaco, Perth, WA.